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Le chiffre principal est votre crédit d'impôt annuel, égal à 50 % des dépenses retenues. À côté, le coût net réel correspond à ce que l'emploi à domicile vous coûte vraiment une fois le crédit déduit, et le plafond restant indique combien vous pouvez encore dépenser cette année en conservant l'avantage à 50 %. La barre de résultat situe vos dépenses retenues par rapport au plafond applicable : la part jaune, au-delà du plafond, n'ouvre aucun droit.
$$\text{Crédit d'impôt = min(dépenses retenues, plafond) × 50 \%}$$
- dépenses retenues = ménage et aide à domicile + min(jardinage, 5 000 €) + min(assistance informatique, 3 000 €) + min(bricolage, 500 €), diminuées du CESU préfinancé
- plafond = 12 000 € + 1 500 € par enfant à charge ou personne de 65 ans et plus (au maximum 15 000 €)
- première année : plafond rehaussé de 3 000 € (au maximum 18 000 €) ; invalidité : plafond porté à 20 000 €
- coût net réel = dépenses totales engagées − crédit d'impôt
Sources : CGI art. 199 sexdecies, BOFiP BOI-IR-RICI-150, service-public.fr (barème 2026).
Comment se calcule le crédit d'impôt emploi à domicile en 2026 ?
Le calcul suit trois étapes. Le simulateur additionne d'abord vos dépenses éligibles, après application des sous-plafonds par activité : 5 000 € pour le jardinage, 3 000 € pour l'assistance informatique et 500 € pour le petit bricolage. Il déduit ensuite la part éventuellement financée par un CESU préfinancé, puis retient ces dépenses dans la limite du plafond global de 12 000 €. Ce plafond est majoré de 1 500 € par enfant à charge ou personne de 65 ans et plus rattachée au foyer, dans la limite de 15 000 €. Il passe à 20 000 € en cas d'invalidité et grimpe de 3 000 € supplémentaires la première année d'emploi. Le crédit vaut enfin 50 % des dépenses ainsi retenues.
Réduction ou crédit d'impôt : quelle différence ?
Depuis 2017, l'emploi à domicile ouvre droit à un crédit d'impôt pour tous, et non plus à une réduction réservée aux foyers imposables. Concrètement, si votre impôt est nul ou inférieur au crédit, l'administration vous verse la différence. Un acompte de 60 % est versé en janvier sur la base de l'année précédente, le solde après la déclaration de printemps. L'avance immédiate (option CESU+ ou prestataire) permet de ne payer que 50 % de la dépense en temps réel.
Éléments pris en compte dans le calcul
- Dépenses annuelles de ménage, garde d'enfants de 6 ans et plus, soutien scolaire et aide à domicile (sans sous-plafond)
- Dépenses de jardinage, assistance informatique et petit bricolage, chacune avec son plafond propre
- Nombre d'enfants à charge et de personnes de 65 ans et plus, pour la majoration du plafond
- Première année d'emploi et situation d'invalidité, qui relèvent le plafond
- CESU préfinancé par l'employeur ou un CSE, à déduire des dépenses
- La garde d'un enfant de moins de 6 ans relève du complément de mode de garde (CMG), pas de ce crédit : voir notre simulateur CMG.
- Les aides déjà perçues (APA, PCH, CMG, part employeur du CESU préfinancé) doivent être déduites : seul le reste à charge ouvre droit au crédit.
- Ce crédit entre dans le plafonnement global des niches fiscales de 10 000 € par an, non calculé ici.
- En prestataire ou mandataire, retenez le montant facturé ; pour le détail du coût employeur au CESU, voir notre simulateur CESU.
Questions fréquentes
Réduction ou crédit d'impôt : quelle différence pour l'emploi à domicile ?+
Depuis l'imposition des revenus 2017, l'emploi d'un salarié à domicile ouvre droit à un crédit d'impôt pour tous les particuliers, qu'ils soient imposables ou non. C'est la différence majeure avec une simple réduction d'impôt, qui ne profite qu'aux foyers payant l'impôt sur le revenu. Avec un crédit, si votre impôt est nul ou inférieur au montant du crédit, l'administration vous verse la différence. Un acompte de 60 % est versé mi-janvier sur la base de l'année précédente, et le solde après la déclaration de printemps.
Quelles dépenses ouvrent droit au crédit d'impôt ?+
Les services à la personne rendus à votre domicile : ménage et repassage, garde d'enfants de 6 ans et plus, soutien scolaire et cours à domicile, jardinage, petit bricolage, assistance informatique, assistance administrative, accompagnement des personnes âgées ou handicapées. Vous pouvez employer directement le salarié (emploi direct, CESU), passer par un organisme mandataire ou par un prestataire qui vous facture la prestation. La garde d'un enfant de moins de 6 ans relève d'un dispositif distinct, le complément de libre choix du mode de garde (CMG).
Quels sont les plafonds du crédit d'impôt en 2026 ?+
Le plafond standard est de 12 000 € de dépenses par an, soit 6 000 € de crédit d'impôt maximum. Il est majoré de 1 500 € par enfant à charge ou par membre du foyer de 65 ans et plus, dans la limite globale de 15 000 € (soit 7 500 € de crédit). En cas d'invalidité de l'employeur ou d'un membre du foyer, le plafond passe à 20 000 € (10 000 € de crédit). La première année où vous employez un salarié à domicile, un bonus de 3 000 € s'ajoute au plafond. Certaines activités ont en plus leur propre plafond : 5 000 € pour le jardinage, 3 000 € pour l'assistance informatique, 500 € pour le petit bricolage.
Faut-il déduire l'APA, la PCH ou le CESU préfinancé ?+
Oui. Les aides versées pour financer l'emploi (allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, complément de mode de garde) ainsi que la part de CESU préfinancée par votre employeur ou votre comité social et économique doivent être retranchées des dépenses avant le calcul. Seul votre reste à charge réel ouvre droit au crédit d'impôt : la règle interdit de cumuler deux avantages sur la même dépense. Pensez aussi au plafonnement global des niches fiscales, fixé à 10 000 € par an, dans lequel ce crédit entre.
Comment et quand déclarer mon crédit d'impôt ?+
Reportez le total de vos dépenses de l'année, nettes des aides reçues, en case 7DB de la déclaration de revenus (formulaire 2042 RICI). L'administration applique elle-même le taux de 50 % et le plafond applicable à votre situation. Si vous utilisez l'avance immédiate (CESU+ ou via votre prestataire), une partie du crédit vous a déjà été versée en temps réel et le montant est prérempli. Conservez vos attestations fiscales annuelles, délivrées par l'URSSAF, Pajemploi ou votre prestataire, en cas de contrôle.